Référence :
GSS11
Contrat :
CDI temps plein
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Niveau I
Salaire indicatif :
Selon CCN51
Lieu de travail :
Mulhouse
Durée de travail :
35h
Date de début :
24/12/2018
Date de création :
19/12/2018

logo GSSLe GROUPE SAINT SAUVEUR, Association à but non lucratif, gère en Alsace 16 établissements & services sur six sites. Ils représentent plus de 460 lits sanitaires et médico-sociaux, et 300 places d’accueil pour enfants et adultes handicapés. Ils totalisent près de 600 salariés.

Le GROUPE SAINT SAUVEUR recrute pour son Siège social - Direction Générale:

 

 

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

  • Description du poste :

1- Piloter la politique RH en fonction du projet associatif

  • Assurer une mission d’expertise auprès du directeur général et du conseil d’administration pour la définition de la politique sociale et RH du Groupe
  • Piloter la politique formation appliquée à l’ensemble des collaborateurs
  • Définir les procédures et instructions et s’assurer de leur bonne application en interne
  • Assurer un support attentif et efficace aux directeurs d’établissement dans votre domaine d’activité

2- Animer votre équipe et organiser votre service dans un souci d’adaptation permanente aux besoins et souhaits des clients internes

  • Veiller à l’optimisation du fonctionnement du service et à la cohésion d’équipe
  • Accompagner, évaluer et contrôler vos collaborateurs en vue d’un service de qualité
  • Être garant de la bonne gestion du budget du service RH et en assurer le contrôle de gestion

3- Décliner le plan de communication RH de l’association, en internet et en externe

  • Avoir le souci permanent de rendre l’information accessible aux acteurs internes
  • Faire reconnaître le professionnalisme de l’association et entretenir des relations franches et cordiales avec les partenaires médico-sociaux, du plan local au plan national.
  • Promouvoir l’action sociale de l’association et ses projets de développement

4- Veiller à l’administration RH et à la sécurité du personnel : respect du RGPD en vigueur, registres obligatoires, veille juridique, hygiène et sécurité, etc.

 

  • Profil recherché:

Diplômé d’un master 2 en RH ou d’une école supérieure de commerce, vous êtes un professionnel des RH par l’exercice de responsabilités d’au moins 5 années. Vous savez animer et mobiliser une équipe autour de projets RH, en faisant preuve d’écoute et de diplomatie. Vous avez déjà conçu des outils de suivi quantitatifs et mis en place des processus de gestion des RH. Vous démontrez votre charisme en combinant intuition, pertinence, rapidité d’esprit et synthèse. Vous savez gérer les crises et avez une bonne résistance au stress.
Vous avez envie de rejoindre un groupe associatif en plein développement qui vise l’excellence dans la qualité du service et le respect de la dignité de toute personne.

 

  • Conditions du contrat :

CDI temps plein
Rémunération Selon CCN51
Poste à pourvoir immédiatement

Postulez sur www.ecclesia-rh.com en indiquant la référence GSS11


 

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Détails de l'offre :

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